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        悠悠粽香,甜蜜時光

        悠悠粽香,甜蜜時光

        端午節,是我國的傳統節日,蘊藏著悠久、深厚的文化內涵。為進一步弘揚中華民族優秀傳統文化,豐富節日文化內涵,我公司于5月27日開展端午主題活動?;顒又饕h節包括包粽子比賽和套圈兒游戲。
        2022-05-30
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        勞逸結合鼓干勁,凝心聚力譜新篇

        勞逸結合鼓干勁,凝心聚力譜新篇

        4月9日,我司組織技術中心、營銷公司、質量管理部進行了一次團建活動?;顒觾热莅ǚ窒頃h節和趣味活動環節。 分享會上大家首先觀看了勵志演說家陳州的演講《你的堅持,終將美好》 。陳州真誠勵志的演講很打動人,因為車禍,失去雙腿的他,生活很艱難,但是依然積極樂觀的面對生活,堅持不懈,努力追求自己的夢想,縱使遍體鱗傷,也從不言棄。終于皇天不負有心人,收獲了自己的美好的家庭和事業。 視頻播放完之后,大家都積極分享了自己的感悟與想法,由個人上升到企業、國家?,F在處于疫情特殊時期,個人、企業的腳步放慢了不少,但是并不等于停滯不前,我們需要去思考,復盤,韜光養晦,堅持做好每一件該做的事情,為了明天,為了愛我們和我們愛的人而奮斗。 趣味活動環節,帶著大家進行了幾個小游戲,“桃花朵朵開”“你比我猜”“群龍取水”,氣氛很歡樂,也增強了員工團隊的凝聚力和整體向心力。 通過此次活動的開展,讓新員工能夠迅速融入到團隊中去,找到集體榮譽感,在緊張的工作之余,活躍了團隊氛圍、提升了員工間的凝聚力,加強了部門與員工間的交流分享。
        2022-04-11
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        “管理者三大思維”培訓

        “管理者三大思維”培訓

        2022年3月31日,合肥神舟催化凈化器股份有限公司組織了一次管理培訓。培訓的主講老師是行動教育的創始人李踐老師。 本次培訓的主要內容是“管理者的三大思維”,主講老師李踐老師生動講解了三大思維:數據思維,成果思維,內因思維對企業管理的影響,以及管理者如何利用三大思維進行企業管理。 培訓結束后,每個人都積極表達了對本次培訓的感受。這次培訓對每個人來說都是受益匪淺的,在今后的工作中,也要積極貫徹三大思維來開展工作,把我們的產品、客戶、團隊做到專、精、深。遇到問題,主動承擔責任,找出問題,加以解決。要秉持用戶為先的準則,不斷為用戶創造價值。
        2022-04-01
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        砥礪前行,不負韶華

        砥礪前行,不負韶華

        陽春三月,在這個萬物復蘇、生機盎然的季節,我們又迎來了一年一度的“兩會”。兩會的內容及精神成為每個人關注的焦點,3月26日,合肥神舟催化凈化器股份有限公司黨支部委員會開展了與之相關的學習交流研討會。 會上首先回顧了“兩會”中2021年我國發展取得的重大成就,同時也直面遇到的問題和挑戰。全球疫情之下,國家經濟受到很大影響,我們要增強憂患意識,直面問題挑戰,全力以赴做好工作。 另外討論了“兩會”中疫情防控、住房問題、教育問題等熱點話題。 最后大家觀看了紀錄片《輝煌中國》-共享小康。 今年我國發展面臨的風險挑戰明顯增多,但是必須爬坡過坎,越是困難越要堅定信心,腳踏實地,迎難而上。相信在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神,弘揚偉大建黨精神,堅持穩中求進的工作總基調,中國經濟一定能頂住新的下行壓力,必將行穩致遠。
        2022-03-28
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        花草相伴,歲月靜好

        花草相伴,歲月靜好

        早春三月,草長鶯飛,冬天的寒意還未褪盡,春天帶著綠色的氣息向我們走來,春風吹綠了枝頭上的嫩芽,吹綠了地上的小草,也吹動了神舟員工綠植維護的熱情。為豐富員工文化生活,提高員工積極性,美化員工辦公環境,本月啟動了綠植維護月活動。 公司采購了一批桌面綠植對原有綠植進行更換,并安排各部門員工進行種植維護,4月份會對綠植維護進行打分,種植養護良好的,將會進行獎勵。 公司采購了梔子花、海棠花、碧玉一些好養護的綠植 各部門在領取綠植 在給綠植換新的盆和土 通過了本次活動,大家不但體會到了勞動的樂趣,營造了美好的辦公環境,也進一步增強了大家的環保意識,從身邊小事做起,為保護大自然貢獻自己的一份力量。 ?
        2022-03-28
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        做自己的女神

        做自己的女神

        為了慶?!叭恕眹H婦女節,豐富我司女職工的文化生活,展示女職工的風采,我司在3月8日組織開展了三八婦女節活動?;顒影ㄓ螒颦h節和禮品分發環節。 活動啟動儀式上,工會主席張總在發言,表達對全體女員工的感謝和祝福。 ?? 游戲環節,大家競爭很激烈,玩得也很開心。 游戲的小組獲勝領取獎品。 分發節日禮品。 最后大家合影留念。 本次活動的開展得到了大家的一致好評,不僅緩解了女職工們緊張繁忙的工作壓力,也促進了各部門間的了解,加深了感情,使各位女職工充分感受到了節日帶給她們的喜悅和快樂,充分感受到了公司對大家的關懷和重視。
        2022-03-28
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        縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任花盛蒞臨我司指導調研

        縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任花盛蒞臨我司指導調研

        2022年2月23日,長豐縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任花盛、紀委副書記張立工、紀委常委李祥、雙鳳開發區紀委書記楊二紅、區紀委副書記姚鳳玲、區紀委委員汪雨佳蒞臨合肥神舟催化凈化器股份有限公司(以下簡稱“合肥神舟”)進行走訪考察。合肥神舟呂頌董事長,常務副總經理花瑞富等公司領導進行接待來訪并陪同。 長豐縣委常委、縣紀委書記、縣監委主任花盛一行先后參觀了生產車間、技術中心實驗室,通過呂頌董事長對公司的經營發展情況進行簡單介紹,了解了我司的開工情況,并詢問記錄了目前企業經營生產當中遇到的問題,提出了合理化建議。 在黨和政府的不斷關懷下,我司會以不凡的前瞻性和干事創業的魄力決心,堅持下好創新“先手棋”,聚力“芯屏汽合”“集終生智”,實現“換道超車”,挺起先進制造的“硬脊梁”,奮力在高質量發展中闖出新路。
        2022-03-28
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        一汽解放大柴蒞臨我司參觀指導

        一汽解放大柴蒞臨我司參觀指導

        一汽解放大柴蒞臨我司參觀指導 ? ? 2021年7月15日,一汽解放大柴發動機有限公司供管部段世勝、技術部王龍飛一行蒞臨我司參觀指導。 段世勝、王龍飛首先聽取了我司國六產品開發情況以及設備投入情況匯報。會后,我司生產制造部部長張忠昌、催化劑研發部部長葉紹潺陪同段世勝、王龍飛參觀GBD封裝產線、涂覆產線、研發實驗室,并做現場講解。參觀期間,段世勝、王龍飛肯定了我司的生產及研發能力,期待我司取得更長足的進步。 ??? ? ?合肥神舟的發展離不開一汽大柴的勉勵與支持,希望與一汽大柴共同進步!
        2021-07-20
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        從心入黨

        從心入黨 繼續前行

        ? ? 2021年3月26日下午,合肥神舟黨支部黨員大會在三樓會議室召開,出席本次會議的有支部書記、黨員以及新一批入黨積極分子。 ? ? 此次召開支部大會的主要內容是對吳佳佳等三位入黨積極分子的入黨事宜進行討論和表決,經過一年的培訓教育和考察,大會通過了接受三位同志為發展對象的決議。 ? ? ? 隨后,各位黨員對于支部2021年的工作計劃提出了各自的建議,并對支部建黨工作進行了安排。 ? ? 最后,黨支部書記花瑞富強調,2021年是建黨100周年,我們要重視黨史學習教育,提高黨員思想覺悟,在公司工作中發揮黨員帶頭作用,以正能量積極狀態帶動企業發展,成為合肥神舟強有力的后盾,只有初心不改,才能繼續前行。 ?
        2021-03-27
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        植綠護綠

        植綠護綠 黨員先行

        春回大地,萬物復蘇,3月12日中午,合肥神舟催化凈化器黨支部組織公司黨員以及入黨積極分子在廠區開展植樹活動。 在植樹活動現場,各位黨員以及入黨積極分子精神飽滿,熱情高漲,有的揮鍬挖坑,有的扶苗栽種,一派熱火朝天的忙碌景象。 在春風里種下祝福的種子,在夏天帶給我們紅火的運氣,在秋天帶給我們豐碩的福氣,在冬天帶給我們快樂的喜氣。 大家紛紛表示,開展此次植樹活動,既在植綠護綠的愉快氛圍中度過一個有意義的黨員活動日,又美化了廠區環境,以實際行動踐行尊重自然,愛護自然的生態文明理念。
        2021-03-17
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